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“吃貨”眼中的工匠精神
發(fā)布時(shí)間:2017年07月22日    閱讀次數(shù):5940次    作者:回盛生物

古語有云:“民以食為天”。身為一枚“吃貨”,我最大的愛好就是美食!高興的時(shí)候我愛吃,可以讓幸福加倍;不高興的時(shí)候我也愛吃,可以舒緩心情。今天,我將以“吃貨”的身份,談一談眼中的“工匠精神”。

“工匠精神”起源于中國古代。翻開歷史長卷,我們會驚奇地發(fā)現(xiàn)早在《莊子》一書中就有“庖丁解牛”的記載,2000多年前的工匠之祖“魯班”更是最好的見證。四大發(fā)明、絲綢、景泰藍(lán)、青花瓷……無一不在述說著中國人骨子里流淌著“工匠精神”血液的事實(shí)。古人如斯,今人又當(dāng)如何自處,又將如何將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)傳承下去?

身為吃貨,我在吃中尋找答案。一日三餐吃什么,是我每天的high點(diǎn)。早餐我偏愛面包,我吃過很多品牌的面包,皇冠、仟吉、元、工匠面包、美爾迪……數(shù)不勝數(shù)。其中我最鐘情“工匠面包”,每次吃都讓我味蕾大開,欲罷不能。但是它價(jià)格不菲,同樣的面包仟吉、皇冠6、7元,它卻賣到24,差價(jià)3、4倍!為什么?我很困惑!在我連續(xù)的追問下終于找到了答案:首先,“工匠面包”的面點(diǎn)師傅都是具有十年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的面點(diǎn)師;其次,“工匠面包”的制作工藝非??季?,揉面、和面均為手工操作,并且對次數(shù)有嚴(yán)格要求,既不能多也不能少。如此精益求精,不正是傳承“工匠精神”在當(dāng)下的體現(xiàn)嗎?

作為一名“回盛人”,我既不能像研發(fā)人員那樣對工藝精益求精,又不能像生產(chǎn)人員那樣對產(chǎn)品“吹毛求疵”,負(fù)責(zé)招聘工作的我又該如何傳承“工匠精神”?

我曾經(jīng)接待過一名求職者,在面試之初,他就很不屑地對我說:“別看你們廠子蠻大的,但是不尊重人。我坐車過來面試花了3個(gè)多小時(shí),會議室又坐了1個(gè)多小時(shí),花了我這么多時(shí)間面試,你們就隨便問一兩個(gè)問題,說實(shí)話我對你們廠興趣不大?!边@句話讓我一直記憶猶新。

事后我認(rèn)真反思了整個(gè)面試的工作流程,確實(shí)存在諸多被忽視的細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定著成敗,不能因?yàn)楣ぷ鞯氖韬鰹楣編硐麡O負(fù)面的影響。我將情況反饋給了上級領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過溝通交流,我們對面試流程進(jìn)行了優(yōu)化,不僅實(shí)現(xiàn)上、下午分流,而且還為面試者備好了茶水,更重要的是通過采用結(jié)構(gòu)化面試大大縮短了面試時(shí)間,提高了工作效率。面試者也反饋面試流程標(biāo)準(zhǔn)緊湊,公司用人要求嚴(yán)格,一看就是規(guī)范的大企業(yè)!

通過這件事,我認(rèn)為每個(gè)工作崗位都要有“工匠精神”。唯有發(fā)揮精益求精的精神,不斷改進(jìn)工作方式,優(yōu)化工作流程,才能追求更完美的工作成效,把工作做到極致,做到更好,這就是我理解的“工匠精神”。

馬丁路德金曾說過:“我有一個(gè)夢想,讓自由之聲響徹每一個(gè)山岡”。

今天,我也懷揣一個(gè)夢想:

我有一個(gè)夢想,讓回盛產(chǎn)品傳遍世界的每一個(gè)角落;

我有一個(gè)夢想,讓“回盛制造”成為每一位中國人的驕傲;

我有一個(gè)夢想,夢想所有回盛人都能成為幸福的匠人,有一所大房子,面朝大海,春暖花開!